Recruiter

De standplaats van de functie is Nieuwegein, vlakbij Utrecht. Je komt terecht in een team van vijf collega’s. Hierdoor kunnen we korte lijnen garanderen en uiteraard veel gezelligheid!

In de rol van Recruiter bij Open Web ben je volledig verantwoordelijk voor het gehele recruitment traject van IT professionals voor onze vijf units. Je werkt nauw samen met de Sales Manager en weet waar de behoefte ligt. Daarnaast kan je snel schakelen en ben je stressbestendig. Ook kan je goed omgaan met veel vrijheid!

Op verschillende niveaus communiceren gaat je goed af en je weet de verbinding met professionals op niveau te maken. Naast het succesvol invullen van vacatures en het opbouwen van talentpools, zijn we ook weer aanwezig bij kennissessies en events. Open Web is op zoek naar een collegiale, ambitieuze, proactieve recruiter die energie krijgt van het maken van dé perfecte match en het visitekaartje is van onze organisatie.

Je benadert potentiële kandidaten en enthousiasmeert ze over de organisatie. Voor het vervullen van de rollen houd je je bezig met het sourcen, screenen, interviewen en optimaal begeleiden van meerdere kandidaten van verschillende ervaringsniveaus. Je werkt competentiegericht en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends van de markt.

Binnen jouw eigen unit ben jij de expert en weet jij hoe je in contact komt met de doelgroep; Vanuit jouw kennis en ervaring fungeer je als sparringpartner richting de Sales Manager en manage jij het gehele proces. Je denkt out of the box en bedenkt creatieve manieren om de juiste mensen aan te trekken; In samenwerking met jouw team maak je aantrekkelijke vacature teksten en plaats je deze online. Je bent creatief in het meedenken over evenementen/kennissessies. Je bent verantwoordelijk voor de aanbieding naar de professional toe.

Ben jij dit? HBO – werk en denkniveau. Minimaal 1,5 jaar ervaring binnen (IT) recruitment. Communicatief vaardig. Out of the box denken. Zelfstandig en pro actief. Flexibel en stressbestendig. Minimaal 36 uur per week beschikbaar. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Ons team heeft één doel te verwezenlijken en dat is: het beste en leukste IT team te worden. We vinden het belangrijk dat je meedenkt en creatieve ideeën hebt over hoe wij de beste mensen kunnen aantrekken. Ben jij die positief eigenwijze collega? Dan zoeken wij jou!