Vergunningverlener vaarwegen

In deze afwisselende functie houd jij je bezig met de behandeling van verschillende juridische zaken die gerelateerd zijn aan het gebruik van alle provinciale vaarwegen. Denk hierbij aan het verlenen van vergunning voor de ligplaatsen of het vergunnen van bijzondere transporten. Je sluit aan bij overleggen met collega’s of gemeentes. Indien nodig vraag je om advies voor het goed kunnen uitvoeren van jouw werkzaamheden. Daarbij ben je in staat om zaken te signaleren die nog niet voorkomen in het huidige beleid, maar die wel van relevante toegevoegde waarde kunnen zijn. Van onze collega's verwachten we niet alleen naleving van ons beleid, maar ook het vermogen om afwijkende situaties te herkennen en aan te kaarten. Stel je voor, een aanvraag voor een tijdelijke ligplaats bij een brug, terwijl ons beleid dat niet toestaat. We zoeken proactieve teamleden die niet alleen procedures volgen, maar ook bijdragen aan de optimalisatie van ons beleid in reactie op veranderende omstandigheden.

Als juridisch medewerker vaarwegen zorg jij er ook voor dat collega’s binnen andere domeinen en teams jou weten goed te vinden. Je helpt mee om onze eenheid intern op de kaart te zetten en te houden. Ook is er de mogelijkheid om ingezet te worden voor werkzaamheden binnen één van de andere teams van JE&H. Bijvoorbeeld ter ondersteuning van het verlenen van vergunningen en ontheffingen van wegen. Dit bekijken we aan de hand van jouw interesses en de ruimte die we daarvoor hebben.

Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• het behandelen van vergunningaanvragen van derden, gerelateerd aan het gebruik van provinciale vaarwegen en specifiek voor het uitvoeren van bijzondere transporten;
• uitvoering geven aan het provinciaal ligplaatsenbeleid en de bijhorende juridische afhandelingen;
• redigeren van overige aanvaarwegen gerelateerde besluiten;
• het bewaken van de termijnen van de aanvragen, want elke aanvraag moet binnen een bepaalde termijn worden afgerond.

• Je komt te werken in een team dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de infrastructuur binnen de provincie Zuid-Holland;
• Je werkt samen met enthousiaste en gedreven professionals, die altijd klaar staan voor elkaar;
• Er is veel zelfstandigheid in deze rol, dat wil zeggen dat je de aan jou toegewezen aanvragen beoordeelt en tot een goed einde brengt;
• Je krijgt de kans om jezelf onder ander door middel van trainingen verder te ontwikkelen;
• Wij werken hybride, waardoor jij je werk flexibel kunt indelen.

Je bent prettig in de omgang en schroomt niet om mensen aan te spreken wanneer dit nodig is. Je hebt bij voorkeur enige kennis van zaken omtrent wet- en regelgeving op het gebied van vaarwegen. Daarbij ben je klantgericht en je hebt overtuigingskracht. Dit betekent dat je rekening houdt met de personen waar je mee werkt en ernaar streeft op dienstverlenend en oplossingsgericht te zijn. Jij werkt op je best als je overzicht hebt op je werk en je planmatig aan de slag kan gaan. Ook ben je alert op signalen binnen en buiten je team en kun je daar goed op inspelen. Denk hierbij aan signalering met betrekking tot de regelgeving, werkdruk, of jurisprudentie. Je behoudt makkelijk overzicht op de werkzaamheden die moeten worden gedaan en je krijgt snel inzicht in de materie. Indien nodig spreek je proactief mensen aan bij bepaalde taken en werkzaamheden waarvoor zij verantwoordelijk zijn. En bij voorkeur heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Mbo plus of hbo- werk- en denkniveau;
• Theoretische kennis van het Nederlands recht, met het accent op bestuursrecht;
• Kennis van het vaarwegbeheer en daaraan gerelateerde wet- en regelgeving, of aantoonbare interesse in het vakgebied.

• Salarisniveau: Salarisschaal 8
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 2.754 - max. € 3.877
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 40.453 - max. € 56.944
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.