Recruitment Marketeer

Als Recruitment Marketeer voor onze Marketing, Data & Tech teams ben jij de sleutel tot het vinden van talent dat onze teams verder zal versterken. Je speelt een cruciale rol in het begrijpen van de wervingsbehoeften van onze organisatie en het aantrekken van de juiste professionals die gedreven zijn door data, innovatie en groei. Je beheert het volledige wervingsproces, van vacaturecreatie tot het doen van aanbiedingen.

• Wervingsstrategieën ontwikkelen voor diverse functieprofielen, zoals Account Manager, Backend Developer, Webanalist en Senior SEO-consultant, in nauwe samenwerking met teamleads van de afdelingen Marketing, Data, Tech en Customer Experience (CX).
• Actief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen, tevens onderhoudt je het contact met externe recruitment partijen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken om de kwalificaties en cultuurfit van kandidaten te beoordelen.
• Beheren, monitoren en optimaliseren van diverse online recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiecampagnes. Je analyseert de resultaten en deelt deze met het team.
• Bijdragen aan het opbouwen en promoten van een positief werkgeversimago om talent aan te trekken.

• Flexibele Werkmogelijkheden: Zorg voor een goede work-life balans met flexibele werktijden en de keuze om hybride te werken, of het nu op ons kantoor in Breukelen, bij de klant of thuis is. Daarnaast regelen wij dagelijks een gezonde lunch voor jou;
• Goede Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een reiskostenvergoeding van 30 cent per kilometer of een NS Businesscard, een premievrije pensioenregeling, 26 vakantiedagen per jaar en direct een vast contract;
• Werken in een team van Professionals: Je maakt deel uit van een team van 65 professionals in marketing, techniek, data en UX;
• Persoonlijke Ontwikkeling: OrangeValley moedigt jouw groei aan door coaching en op maat gemaakte opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities. Je krijgt de ruimte om te blijven groeien;
• Innovatie als drijfveer: we geven je volop de ruimte om te werken aan baanbrekende innovaties binnen jouw vakgebied;
• Leuke Partnerships: Bij OrangeValley hebben we verschillende partnerships, waaronder Premier Google Partner en partner van SEMrush. Hierdoor kun je profiteren van ons partnernetwerk en krijg je toegang tot de nieuwste tools en technologieën;
• Veilige Werkomgeving: Bij OrangeValley creëren we een veilige en ondersteunende werkomgeving, gebaseerd op openheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Hier krijg je de ruimte om te experimenteren en van fouten te leren.

• Je hebt 1 jaar recruitment ervaring of wilt dit graag inhouse leren;
• Kennis en affiniteit met Marketing, Data, Tech en Customer Experience (CX) zijn essentieel, zodat je in staat bent om vacatures op een gedegen en enthousiaste wijze aan kandidaten toe te lichten.
• Ervaring met het gebruik van ATS-systemen en andere wervingshulpmiddelen;
• Jij bent een echte aanpakker, leergierig en door jouw helikopter view werk je gestructureerd en kun je goed prioriteiten stellen;
• Je bent resultaatgericht en in staat om in een snel veranderende omgeving te werken;
• Goede Nederlandse communicatievaardigheden om een waardige sparringpartner te zijn voor sollicitanten en collega’s;